Volilna skupščina 2006

Volilna skupščina ZDIS, Ljubljana 17.10.2006. Slike v nadaljevanju...

Projektni svet pri MDDSZ, kolegij FIHO

18.10.2006 - Projektni svet za vprašanja usposabljanja in zaposlovanja invalidov na Ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve, ki ga vodi Direktorat za invalide je obravnaval izhodišča za oceno rezultatov pri izvajanju Zakona o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov, bilo je predstavljenih nekaj podatkov o zaposlovanju, predstavljen je bil ZP NET program Zavoda za zaposlovanje (spremljanje rehabilitacije posameznika), podana je bila ustna informacija o delu Sklada RS za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov, spoznali pa smo se tudi s predlogom kodeksa etičnih načel strokovnih delavcev na področju zaposlitvene in poklicne rehabilitacije.

Povzetek moje razprave:
Nesporna je skrb za reševanje problematike zaposlovanja invalidov. Dosledna je izvedba Zakona o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju oz. kvotnega sistema, ki daje otipljive pozitivne rezultate, kar kaže na odločnost države po urejanju tega področja.

Bled

13. -14.10.2006 - Udeležil sem se mednarodne konference o globalni varnosti s poudarkom na varnosti in zdravju pri delu in varnosti na področju prometa. Organizator konference je Zavod za varstvo pri delu, soorganizatorji pa Planet GV, Zbornica varnosti in zdravja pri delu, prometa in športa ter Zveza društev varnostnih inženjirjev Slovenije.
Pozdravni govor je imel minister za delo in Miran Kalčič, direktor Zavoda za varstvo pri delu, nato pa so sledili referati iz prometne varnosti in varnosti pri delu.
Deloval sem v delavnicah sekcije za invalide, kjer sem s posebno pozornostjo spremljal uporabo orodij za oceno in ugotavljanje ergonomskih prilagoditev delovnih mest.

Posvet

12.10.2006 - Program posveta o Nacionalnem akcijskem programu za invalide 2007 – 2013 je organiziralo MDDSZ. Predstavitev je opravil generalni direktor Direktorata za invalide, sam pa sem sodeloval v delavnici z naslovom : Življenje v skupnosti, dostopnost, ustrezna življenjska raven. Moja razprava je imela izhodišče v projektu Občina po meri invalidov in je bila namenjena uvodni debati v delavnici.

Nacionalna konferenca

Udeležil sem se nacionalne konference v organizaciji NSIOS in EDF (Evropski invalidski forum) z naslovom: »Usposabljanje zagovornikov pravic invalidov«, ki je imela namen ugotoviti glavne vzroke diskriminacije in kako jo v bodoče na podlagi zakonodaje in izkušenj tujih držav v čim večji meri preprečevati.
Sodelovala sta gosta EDF iz Anglije in Severne Irske.
Moj prispevek v razpravi: ravnanje z invalidnostjo na delovnem mestu v luči domačih in tujih dokumentov (kodeks, evropska direktiva - EU 2000/78, kvotni sistem, zaposlitveni učinki itd.).
Še zanimivost: gosta sta poudarila, da se kršitve pri njih rešujejo izključno na sodiščih. Si predstavljate to normo pri nas ?!

Svet Vlade za invalide

Na 11. Seji Sveta Vlade RS za invalide smo obravnavali Nacionalni akcijski program za invalide 2007 – 2013 (NAPI). V razpravi sem poudaril naslednje:

  1. NAPI naj bo narejen po principu Agende 22 (v izhodiščnem smilsu);
  2. naj ima sestavine dobrega akcijskega načrta;
  3. naj v njem piše, kdo je odgovoren za njegovo izvajanje (kontrolni in nadzorni mehanizmi);
  4. kdo in kako zagotavlja za njegovo izvedbo finančne vire;
  5. monitoring in evalvacija;
  6. zraven moralne obveze, naj bo tudi pravno zavezujoč;
  7. naslov 6. točke NAPI naj se dopolni in glasi: finančna pomoč in socialna varnost (zdaj sta izostali besedi finnačna pomoč). Predlog je povzet po 8. pravilu Standardnih pravil in ima globok pomen.

Obravnavali in dopolnili smo poročilo delovne skupine za uvedbo rehabilitacijskega svetovalca. Moj predlog je bil, da naj to ne bo poklic, ampak specializacija.

Podana je bila informacija o prenovi Zavoda Piramida v Ponikvah.

Bjelolasica

10.10.2006 - Hrvaški invalidi so organizirali simpozij na temo Konvencija o pravicah invalidov, ki je tik pred sprejemom v OZN. Konvencija temelji na Standardnih pravilih za izenačevanje možnosti invalidov in je po ratifikaciji države obvezujoča.
V programu so sodelovali tudi gosti iz Švedske in Srbije in vsi, ki so delovali v ad hoc skupini za pripravo. Konvencija je nadgradnja Standardnih pravil in bo promovirana v vseh delih javnega življenja na nacionalni in lokalni ravni.
Tudi slovenski prevod zadnje verzije je v toku in bo kmalu predstavljen. Konvencija je podlaga za Nacionalni akcijski program za invalide 2007 – 2013.

Otvoritev poslovnih prostorov

6.10.2006 - Bila je slavnostna otvoritev novih poslovnih prostorov MDI Goriške. Ves dan so potekali promocijski dogodki, ki so svoj višek dosegli s svečano proslavo. Opazen je bil velik trud, ki ga je organizator vložil v kontekst otvoritev. Gonilna sila je bil predsednik Valter Adamič, ki je bil v svojih izjavah preskromen, saj je opravil skkupaj z vodstvom veliko delo.
Čestitam.

UO Fiesa in okrogla miza

05.10.2006 - Načrti za dograditev in ureditev kompleksa Fiesa počasi kažejo svojo podobo. Na upravnem odboru Fiesa smo na temelju javnega razpisa danes odpirali vloge morebitnih investitorjev, ki so svoje ponudbe za odkup ene parcele oblikovali skupno z obveznostjo nadomestila enega apartmaja (42 m2). Vsak od 4 potencialnih investitorjev je ponudil svojo ceno in prav zaradi tega bo potrebno narediti celovito cenovno analizo, ki bo pokazala najugodnejšega izvajalca v korist vseh treh lastnic kompleksa Fiesa (ZDIS, ZGNS, ZDCIVS).

Festival za 3. življensko obdobje

04.10.2006 - Zveza društev upokojencev Slovenije, Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve in Ministrstvo za zdravje so organizatorji tradicionalne prireditve z naslovom: »Festival za tretje življenjsko obdobje« z letošnjim sloganom: Dolgo živeča družba – modrost in izkušnje starejših.
Udeležil sem se okrogle mize z naslovom: Zaposlovanje in delo starejših – dejavna starost. V razpravi sem govoril o pomembnosti civilne družbe, politični volji, težko uresničljivih strategijah, socialni in ekonomski varnosti, mobilnosti, zaposlenih, o vdoru ageizma (fobija do starejših, zavračanje) v našo družbo, o standardu invalidnosti in Forumu delodajalcev in o neosveščenosti delodajalcev, ki ne znajo in nočejo upoštevati potencialov znanja starejših (tržna zanimivost posameznika).

Razpečuj vsebino